第四十六章 产生矛盾（1 / 2）

亚马逊听了大宝的话勃然大怒：“你怎么能这么做？进来的人越多，就越难出现实力强大的职业者，反而会出现一群实力平均的人。这是乐观的说，如果说难听点，那就是会培养出一批平庸的人来。想要依靠他们去干掉巴尔，真是的是太可笑了。对付巴尔，还是要靠强大的个人。”

大宝算是明白了，这亚马逊崇尚的是个人能力。在她看来，巴尔设置的陷阱就是为了磨练出最强大的职业者，而那些被巴尔算计的职业者就是一些被牺牲掉的人。

本来大宝是很赞同这种想法的，他一直认为组队就是借助外力，用的是不属于本身的力量，强大只是暂时的，只要队友出现问题，自己就变立刻被打回原形。所以他一直独自修炼，不愿意组队。

但是自从他有了太极技能后，想法却有了变化。太极包容万物，所有的力量融合在一起形成了了一个整体。而职业一共有七种，职业者可以说是拥有各种力量的人，他们组队正好把各种力量融合在一起，正对应了太极的本意。

所以大宝现在更看重团结的力量，让职业者只要把自己的优点表现出来，缺点可以被队友所弥补，从而所有人都能变得更强大。当然，对一个强大的职业者来说，不好的团队会拖累他，但是好的团队绝对会帮助他。就像大宝以前看过的美职篮一样，强如杜兰特，不是也要去金州勇士队嘛！

大宝明白这点，不谈想到了以前常看到的一句话：天之道，损有余而补不足.人之道，则不然，损不足以奉有余。

这句话的意思就是，多出来的时候，就要加以减损，不足的时候，就要加以补足。天道，是减损有余的，用来补给不足的。但人之道却不是这样，总是减损不足的，用来供给有余的。

这看似听玄乎的话，简单来说就是一个平衡的问题。亚马逊说的用一些人的牺牲来换取某个人的强大，便是损不足补有余，它改变是一种人与人之间小范围平衡，根本上不是以提升人类总体实力为目的的，只是想培养出一个人来干掉巴尔了事。但是在干掉巴尔之前，人类和地狱的实力对比的平衡却不会被改变。

而大宝所说的团队合作，则是让队伍里最强大的那个职业者，不霸占太多的资源，用这些资源帮助其他的队员共同变强。这样做的结果就能提升人类整体的实力，地狱的实力就变弱了。虽然这个世界还是平衡的，但是人类与地狱之间的平衡却被改变了。

在总体不变的情况下，大宝改变的是大平衡，而亚马逊改变的是小平衡。所以说来，大宝的想法比亚马逊的就高出一个层次。

至于为什么同样的资源，不同的分配方式就能让改变的平衡高一个层次呢？这就不得不说关于效率的问题了。稍微懂得物理学的人都能知晓，极限是不可能达到的。并且越接近极限，每提高微弱的一步都需要更大的努力。职业者实力的提升到最后，每一点都是在突破极限，同样也会发生这种越提高就会越困难的现象。强大的职业者耗费大量的资源来产生一点微弱的提升，却能让弱一点的职业者产生很大的提升。就像职业者升级一样，升九十九级杀的怪物足以帮助一支小队突破生命极限。

就然事情如此简单，而且大宝也承认这里聪明人有的是，为什么没有人怎么做呢？那就是因为人类实在是太聪明了的缘故。

从旁观者的角度看，在平衡的状态下，有人吃亏就有人赚便宜。而涉及到具体的个人，那谁也不愿意是吃亏的那个，都想是那个赚便宜的。但是赚便宜的总是少数，而吃亏的是多数。愚笨的人自己吃了亏，见别人也吃了亏就算了，而聪明人见别人赚了便宜，就自己想办法也赚便宜。

有能力赚便宜的聪明人会想：既然我能赚便宜为什么要吃亏呢？先把便宜赚到手是最安稳的。而且他们聪明的大脑看的更远，如果真的战胜了地狱，接下来就只是人与人的战争了，当然是谁实力强谁能占更多的便宜了。而能力不足以占便宜的人，当然希望有能力的拉兄弟一把，但是大家都是竞争者，这当然是不可能的。在怎么做也赚不到便宜的情况下，他们也就丧失了前进的动力。

这也就解释了，为什么人类的职业者为什么高级的越来越少。因为每过一个关口，总有一部分人从可以赚便宜的沦为只能吃亏的，这一部分就丧失了前进的动力，安于现状了。

那是不是既然聪明人都这样，那愚笨的人更加不堪，人类岂不是没有希望了？答案当然是否定的。这些人其实都有一个共同点，那就是自私。自私是人类的天性，但是自私的定义却不是一成不变的。像亚马逊这样的职业者，他们制定的目标总是脱离不了自身。打败巴尔只是顺带手的事，自己变强才是目标，就好像小狗总是盯着自己的尾巴一样，不管它怎么跑，都抓不到目标，只是在原地转圈。而大宝制定的目标却只是为了怎么打败巴尔，就好像远处的骨头，小狗很容易就找到正确的目标。

结合那句：天之道，损有余而补不足。人之道，则不然，损不足以奉有余。可以看出，如亚马逊那样脱离不了自身，就只能从人之道出发思考问题，损不足以奉有余。