第五十一章 新任CEO（1 / 2）

这是一个物欲横流的时代。

什么是物欲横流？就是整个社会上人们对物质的要求高于一切，对物质享受的**压倒一切，包括理想，信仰，道德……表面上看，物欲横流是个贬义词，但其实却从侧面反映了社会的发展，以及生产力的提高，毕竟，只有物质生产的足够多，才能形成这样一种追求物质的风气。

时代发展到今天，或许还有不公，对立等一系列多种多样的问题，但有一点是毋庸置疑的，那就是在这个时代中，生产力已经比过去提高了一大截，服务业，也就是所谓的第三产业蓬勃兴起，从业人数远远大于农业工业等一二产业。

换句话说，只要有钱，你就几乎可以得到人世间一切的享受与服务，也包括那一堆一堆的人才。

果然，在程远付了大价钱后，猎头公司很快就给程远送来了一堆一堆的人物资料，都是一些企业高管的资料，而且还奉送推荐服务。也就是说，如果你觉得人选太多，挑人头疼的话，猎头公司的人会派专人上门服务，询问您的真实意图，然后帮您在一堆人选中，替您做一次筛选，挑出最合适的五到十个人选，让您不必挑花眼。

最后，程远在猎头公司推荐筛选出的五个人中，选中了一个叫梁华的人。这是个四十五岁的中年女人，照片看起来很像过去黑白电影中那种英雄片女主角的样子，显得英气逼人，让人印象深刻。

她有哈佛学院的工商管理学硕士学位，履历也很复杂，曾经在多家不同行业的跨国公司工作过，而且是从新人一步一步爬上总裁高管这个级别的，是贫二代奋斗成功的典型，可以说工作经验十分丰富。

对于汽车她也很熟悉，毕竟她曾经在很长一段时间内，都担任美国通用汽车在亚洲区的副总裁，在当副总裁期间，曾经创造了亚洲区销售业绩增长率第一的成绩，虽然那也跟当时亚洲，特别是中国对汽车购买力大增有关，但她个人的能力也是不容抹杀的。

后来，她因为私人原因辞去职务，而她刚辞去职务不久，美国就爆发了经济危机，通用公司也陷入了困境，业绩不断下滑。至于现在，她赋闲在家，没有给任何公司工作。

按照猎头公司的推荐人所说，梁华的能力十分出众，是个绝对让投资人放心的女强人，毕竟她是个女人，要在一众男人高管中出人头地，那必须能力过硬才行。

不过对梁华这种人来说，光谈钱是不行的，毕竟她已经根本不缺钱了，之前赚到的钱足够她悠哉游哉的过完余生，但她其实是一个闲不住的人，之所以赋闲在家，只是前段时间为了照顾生病住院的母亲，但现在她母亲出院了，她则因为还没找到让她看得上眼的公司，所以属于放大假的模式。

也就是说，要请梁华，你必须要放权，是全面的放权，不能轻易插手她的管理模式，而且还得让她看上你，愿意为你服务。但是呢，只要请了梁华，又给予她充分信任的话，那么你几乎就不用再操心什么了，她会帮你搞定一切，包括组建新团队，创造公司新构架等等，她都可以全面包办。

所以说，梁华是一个非常适合甩手掌柜的人，有能力，够忠诚，还不管闲事儿。

既然人家都这么说了，程远就决定跟这个梁华见一见，也算彼此面试，看看有没有合作可能。

与梁华的会面，是在一家咖啡馆里举行的，程远穿的很随意，对方穿的也很朴素，第一面彼此都挺有好感，至少程远觉得感觉不错。

不过刚谈没多久，对方就犀利的开始问起了一系列问题，这些问题包括程远想做什么，能投入多少资金，又想做到什么地步等等，反而对程远的资金来源以及身份背景并不感兴趣。

听到对方这么说，程远反倒放心下来，于是就干脆说他想做工业，而且是高科技工业。他不仅仅是要做汽车，以后还会做新材料以及新能源企业，汽车行业，只是他现在的第一步而已。

能投入多少资金，这个他自己也没有数，但第一期投入的话，他最多可以陆续拉来三十亿欧元进来。

至于做到什么地步吗，那得看梁华能做到什么地步了，他能够提供的，除了不停的拉资金外，就是提供最先进的厂房，最先进的生产线，以及最先进的技术，其他关于员工聘请以及公司管理的问题，就是管理者的问题了。

程远说的这个话很笼统，什么最先进的厂房技术之类，这些东西很难定义，而且他随口就说三十亿欧元，好像街边随口说给三百块钱一样，也显得很不庄重，要是换了一般人，估计都不会有继续谈下去的兴趣了，会认为是个技巧不高的骗子在胡吹大气。