又一波灾难(1 / 2)
两人在你推我,我推你中愉悦的吃完一顿午餐,吃完后,他还赖着不愿离开,硬要与苏心蕾逼在一张床睡午觉。
苏心蕾翻着白眼道:“这儿是医院,一会有护士来查房,这样多不好。”
“我在房门外挂着牌子,那些护士会识趣的。”司徒昱耍赖道。
苏心蕾见他坚持着,知道时间也不早了,只好让他睡在她旁边,他一上chuan,就将她抱在怀,可能是由于累了,他很快就入睡了,苏心蕾看着他那轮廓分明的脸,此时是那样柔软,就这样静静的注视着他,心底涌出一阵阵的暖意,嘴角泛着笑意,带着这份愉悦的笑意,她也睡了下去。
苏心蕾住了两夜一天的医院,在第二天就出院回到司徒昱家里,司徒昱让她再休息几天,再去上班,而且她休息期间不准去医院看迟轩然。
苏心蕾想着还得给养父母找房子,于是委托了乔莹替她在她附近找一间好点的房子,找到了告诉她。可是就在她出院的第二天,她接到了李岚的电话。
“心蕾,你现在赶紧来一趟公司。”李岚的声音显的非常急促。
苏心蕾咯噔一下,难道发生了什么事,紧接着问道:“李总监,是不是发生了什么事了吗?”
“你过来一趟就行了,要快。”李岚没有回答苏心蕾的话。
苏心蕾知道李岚没有急事是不会这般急促的,便应道:“好的。”
挂掉电话,苏心蕾赶紧换上衣服,走出房门往公司赶去。十五分钟后,来到公司,众人都带着异样的眼神望着她。苏心蕾不顾他们的眼神,往总监办公室走去。
“心蕾,你给创华的设计,检查过了吗?”李岚一脸无色问。
“我检查几遍,所以数字都是准确的。总监,出了什么事?”苏心蕾问道。
“你给创华的设计出问题了。”李岚幽道。
“出问题了?出了什么问题?”苏心蕾急问,她当初给李岚签字时的设计,是将所有资料都检查了几遍的,不可能会出问题的。
“中间环节出了问题,做出来的衣服,全部都不成样子。”李岚道,从抽屉中拿出一件做好的衣服丢给苏心蕾看。
苏心蕾拿起衣服一看,傻眼了。衣服中间腰部的尺寸不对,做出来的衣服全部不成衣服样。
她来不及思索,赶紧步出总监办公室,打开自已的抽屉,拿出李岚签名的那份设计原稿看,当她找到腰部设计的那部分数字时,猛怔,那腰部的尺寸根本不是她之前的数据,难道这数据真是她忽略而弄错了,那段时间是很忙,但她记得她写的数字不是这个,为何现在出来会是这数据呢?
苏心蕾百思不得其解,带着疑惑之心,再次走进李岚的办公室。
“李总监,这原稿上的数字,并非是我最初的数字,我不知道为何会变成这个数字。”苏心蕾此时也不知如何解释。
“心蕾,上次已出现过一次失误了,上次还说是有其他人经手,而这次,可是你一手经手的,没人动过你的稿子,难道你还想推卸责任吗?你真让我太失望了,本来我欣赏你的才华,但是现今你的处事让我失望。”李岚听见苏心蕾的解释,眸子闪出一股浓浓的失望及鄙视。
她最讨厌别人遇到事情就推责任,这样的人,就算做出大事,也让人看不起。
苏心蕾听出李岚话中之意,知道现在她讲什么也无济于事,现在只有先找解决的办法,如何去补救,让损失减到最少。
“李总监,我知道我现在说什么也不能挽回这损失了,只有看怎么减少损失了?”苏心蕾不再去力证自已没错,这设计确实是从她手上拿出去的,接触的人只有她一个人,怎么可能到别人的头上。
“衣服都做好了,你还能怎么减少损失,这损失全部得公司来背,而且还要赔偿违约金,这数额大到不是公司能承受的。”李岚怒斥一声。
正在这时,咚咚的敲门声响起,接着门打开,李岚及苏心蕾转身看去,只见司徒昱穿着蓝色的衬衫,散发着深沉的气息出现在门口,片刻走了进来,
“总裁。”李岚问候了一声。
“创华那边出了什么问题?”司徒昱的声音如他衣服的颜面色般冷的深沉。
“你看。”李岚将衣服递给司徒昱。
司徒昱接过一看,知道是设计上出现的问题,眉宇蹙了蹙,然后望了一眼苏心蕾,转对李岚道。
“创华那边全部完工了吗?”
“差不多都完工了,还有一批还没完工,见到状况,也都停工了。”李岚复道。
“你当时设计时没有做样版吗?”司徒昱冷冷的转问苏心蕾。
“我当时因为太忙了,没有做样版出来,但尺寸我是对的非常准确的。但我知道,出现这种情况,责任完全在于我,我也愿意承担全部责任,我会尽力去减少损失的。”苏心蕾正色对着司徒昱与李岚道。
“这责任你能承担吗?几千万的订单,承担的了吗?现在你还能想什么办法减少损失。”司徒昱冷怒道。
“我暂时还没想出办法来,但今天之内,我一定会想出办法去补救。”苏心蕾一脸惭愧。
“好,那我就等你想出办法来,但如果想不出来,你应该知道后果。”司徒昱冷脸对苏心蕾道。
李岚见司徒昱将公私分的如此清楚,心中暗赞,不愧是商场上冷面杀手。
“我知道。”苏心蕾低低的回道。
李岚道:“苏心蕾,你赶紧先去想办法吧!”
“嗯,那我先出去做事了。”苏心蕾朝两人点了个头,拿着衣服走出李岚的办公室。
司徒昱深沉的看着苏心蕾的背影良久,似乎在思虑。
李岚对司徒昱道:“总裁,如果不能补救的话,真的打算全部让心蕾承担吗?”
司徒昱看了一眼李岚,道:“上次你不是一样让她承担吗?所以这次不能例外,如果例外,员工就会认为旗星不公平,决对不能让有这种事情出现。”
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