第16章 护短（1 / 2）

第16章 护短

2017-04-18 作者： 裤裤桑

第16章 护短

陆庭轩程序化的背出集团条例，指证了两个主管********。

黎菁菁仍有些摸不着头脑，却见姓任的神色慌乱，掏出西装口袋里的手帕抹抹汗：“多谢总裁提醒，我记住了！下不为例下不为例……”

陆庭轩看向神色不忿的黎菁菁，挑眉带着探询的意味：“你似乎还没有听懂我的话？”

黎菁菁被陆庭轩这样看着，鬼使神差般心里发虚，可她确实觉得自己在这件事上是占理的——

上司调教下属，难道还错了不成？

因此，黎菁菁即使担心惹怒陆庭轩，却出于嫉妒，大胆的摇头。

黎菁菁看出了陆庭轩的护短行为，故而心底格外不爽，尤其瞧着凌萱画着很艳俗的妆容，更加觉得凌萱不配享受陆庭轩的任何偏爱。

难道就因为长得像陆夫人，就可以在公司横着走吗——黎菁菁心里不满。

一直站在旁边没有插话的凌萱，看着陆庭轩有板有眼的想办法维护她，分不清陆庭轩是发自内心的支持她，还是借此来达到某些目的。

静静观察着陆庭轩的眉眼、神态，甚至唇瓣启阖的每一个表情，凌萱想要看穿陆庭轩的真实心理。

财务主管见黎菁菁一时脑子短路，没能转过弯儿来，便暗里地拽了拽对方的手。

黎菁菁不服的撇开，她要一个说法，一个陆庭轩能合理为凌萱开脱的说法。

陆庭轩看到财务主管的小动作后，抬眸对上黎菁菁满是愤恨的目光，眼神清冽：“黎主管，我刚才所说的集团管理条例，麻烦你再重复一遍。”

听完黎菁菁流利快速、一字不误的答复，陆庭轩径自拍拍手掌，但那并不和颜悦色的神情，让人看不出褒奖的意味：“原来黎主管就是如此敷衍公事的。管理条例——作为管理层人员，你觉得你只消背会就够了？”

预感到黎菁菁如果继续和陆庭轩对峙下去，早晚吃不了兜着走，同事多年，财务主管忙摆起一张义正言辞的脸：“黎主管，够了！”

突如其来的一声怒喝，吓得黎菁菁娇躯一震，她剜了财务主管一眼，用一种打量神经病的眼神表达着自己的愤怒。

不想财务主管此次可没有继续纵容黎菁菁的跋扈性格，哪怕你业务再如何出色，得罪了大领导，不说你一人，整个部门都得跟着遭殃。

欺负新人乃是他们一时兴起，可要真将事情闹得一发不可收拾，就不是财务主管所愿了。

他也算集团的老人了，对一些集团内部的潜规则和暗线看得很清楚。

财务主管凶巴巴的回望着黎菁菁，让黎菁菁收敛了不少，黎菁菁心里满是疑问，不知道财务主管准备干什么。

好不容易让黎菁菁闭嘴，财务主管这才深表歉疚：“总裁，下属没能明白条例的含义，是我的失职！下去以后，我一定好好跟她讲解一下所有的规章制度，确保她绝对不会再犯为止！”

陆庭轩素来不喜滑头，更不主张大事化小、小事化了，若犯了错的人永远认识不到自己的错误，谈何改正。

陆庭轩淡淡的瞅了眼财务主管，面色不悦：“任经理，你要清楚——护短，等于放纵。”

想要私下解决的盘算被驳回，任经理的脸上一阵儿白、一阵青，终究不敢再抖机灵。

任经理心道长江后浪推前浪，究竟谁在护短，大家心知肚明，可他只是区区一个小部门的经理，哪怕被对方当成孙子骂，也是敢怒不敢言。

陆庭轩直视着黎菁菁：“我下达的人事调动，黎经理看了吗？”

触到陆庭轩眼中的愠怒，黎菁菁点点头，没有了刚才的高傲气焰。

陆庭轩挑唇：“既然黎经理已经过目，怎么还会对我的人指手画脚？所以黎经理是根本不把我的命令当回事？”

黎菁菁仓促的摇头，想要解释她为什么对凌萱不客气：“陆少，那凌若是被您调到财务部的，她有不对的地方，我跟任经理难道连教导都不可以吗？”

这种硬碰硬的解决纠纷的方式，搁在陆庭轩眼中，简直愚蠢：“黎经理，我将凌小姐暂时调到财务部学习，是因为她欠缺那部分专业知识。我一天没有让她滚蛋，就说明她始终是总裁办的人！你明白吗？”

黎菁菁楞了一会儿，猛然惊醒——

她确实犯了极大的疏忽，她一直以为凌萱不再直属于总裁办，甚至没有仔细浏览人事调动，只听姓任的说凌萱是陆庭轩安排过来的。

所以，她才敢和凌萱发生正面冲突，甚至主动为难对方。

只因为，她以为凌萱所属部门是财务部，纵使凌萱有陆庭轩这座大靠山，也逃不了被上司调教的命运，这就是职场的规矩。然而……

黎菁菁垂着头，很久都不敢抬起来，心中对凌萱更加嫉恨——

明明还是总裁办的人，为什么要装得一副受气包的样子！这是故意让我出丑吗？

陆庭轩看出来黎菁菁总算明悟了他强调管理条例的原因，同时也猜出姓任的并不看好凌萱，故而没有给黎菁菁明确的指示——

他挑了挑眉，面色有些不耐烦：“闹了半天，这黎经理以为捏了个软柿子，倒是任经理的失误！”