第502章 感情决定的（1 / 2）

张伟很受鼓舞，这30万件，公司就可纯收入400多万元，以后每个月都是30万件，那这生意可真的是发了，何况，以后还要有新的大订单源源不断来到。

张伟那天拒绝了海州秦老板的合作提议，心里就打定了主意，不管赚钱多少，伞人经贸唯一的合作伙伴就是自强外贸，或许在哈尔森心里，伞人外贸不是他的唯一供货渠道，因为他还要做别的生意，但是在他张伟心里，不会再选择别的销货渠道，没办法，感情决定的。

张伟有意识要锻炼小冰，布置完总任务，就由小冰抓落实，吩咐他遇到不懂的就问段老。小冰工作很勤奋，很负责，很认真，很敬业，就是文化水平低一点。

“勤能补拙，不懂不要紧，不会不要紧，只要肯学，勤学，就没有克服不了的困难。”张伟经常这样鼓励小冰。

对张少扬，张伟要求同样很严格，公司整个的对外联络和协调，张少扬负责，张伟经常过问他的工作，同样要求他要勤学好问，对工作中出现的问题，耐心给他解释、引导，对于因为工作态度出现的问题，张伟就很严厉地批评他。张少扬对这个未来的姐夫是既爱又怕，还又不敢给大姐说，怕遭到大姐更严厉地批判。

在张伟的严格要求下，张少扬的进步是显而易见的，对业务的各个环节迅速掌握起来，带领手下的小段等员工干得热火朝天。

段老来了之后，张伟松了一口气，感觉心里很底实，工作忙完之后，就和段老侃大山，当然，不是随意侃的，侃的都是经验，都是经历和阅历，都是做人和做事的方针原则，都是公司发展的前景和管理。

张伟专门召开公司各部门负责人会议，安排大家传达下去，任何人都必须尊重段老，敬重段老，段老虽然在公司是个顾问，没有实际的事情，但是，段老是公司的一面旗帜，一个招牌，一个资深的老师傅。

“尊重长辈，尊重前辈，尊重师傅，是做人做事的一个基本原则，也是做人的基本品质，大家一定要切记，我们用人，是德才兼备，这“德”字是首位的，无德之人，再有才我也不用，我也不要！”张伟郑重地告诫各位中层管理人员。

公司内外安排停当，张伟就打算南下去视察自己的新公司了。何英已经将公司接了过来，手续基本办妥，还剩最后一个关键环节需要自己去签字。徐君已经赶到海州，开始全面接手公司，开始招兵买马、建章立制、理顺基本业务。丫丫在徐君抵达海州的第二天就飞回了瑶北，现在陈瑶处住了一天，然后又来公司见了哥哥，现在正在家里优哉游哉陪爹娘玩。

丫丫很懂事，和徐君商议之后，王炎打电话让自己暂且不要回去的事没和张伟、陈瑶说，特别是没和陈瑶说，她怕陈瑶再担心忧虑。

张伟先到了瑶北，先到了天马旅游，拜见陈瑶。

小冰开车送张伟来的。

到天马后，小冰在楼下等张伟，张伟直接上了总经理办公室。

陈瑶刚忙完，自己怂恿几位师兄妹开发的瑶北红色旅游团除了海州之外，大放光彩，北上的团队一个接一个，有时一天5个团。

陈瑶忙并快乐着，有条不紊地安排天马的地接事宜，扩大地接导游队伍，提高服务质量，优化地接旅游线路，特别是优化景点，绝对不进店，不建议游客烧高香。

这寺庙里的和尚都越来越市场化了，打着佛教的外衣，骗取游客钱财，只要游客烧了一支香，就没完没了了，一个环节接着一个环节，让游客不停花钱，否则就发出恶毒地咒语诅咒游客。陈瑶对此深恶痛绝，对公司全体地接导游发出命令：凡是有导游和景点和尚联合勾结，让游客烧高香的，一律辞退。

陈瑶来公司时间很短，但威望却迅速树立起来了，很简单，别的不说，但就这几日激增的游客数量，就直接镇住了全体人员。

客人多，公司的生意好，挣得钱多，大家的收入就会高。这个浅显的道理大家显然都明白。

公司买卖兴旺，大家的干劲也很足。

海州没有发展起来红色旅游线路，陈瑶却并不着急，中天在呢，中天成了傻熊的了，正好让傻熊做这生意，正是肥水不流外人田。

徐君到达海州之后，陈瑶迅速给徐君取得了联系，告诉徐君放开手脚大胆干，就按照假日旅游的模式来运作中天旅游，中天旅游现在一穷二白、家底空空，正好一张白纸从头做起，没有负担。

陈瑶唯一需要顾虑的是天宇旅游的韩天老板，天马的客人一多，他会不会再找上门来拉客人。

陈瑶最近几天和李燕吃了3次饭，通过李燕了解了天宇旅游的一些情况和韩天做事情的一些特点和风格，对韩天的人品也有了初步了解。当然，陈瑶最感兴趣的事情还是听李燕谈张伟以前在天宇和她做同事时候的一些趣事，经常听得入了迷。

李燕对陈瑶抱着无限的羡慕，但又自叹不如，心里对陈瑶倒也不排斥，两人每每相见，详谈甚欢，其乐融融。

张伟一直想和李燕抽空聊聊，却一直没有找到机会。

此刻，陈瑶正在办公室的转椅里转悠着，张伟推门进来了。

陈瑶一看：“哟--张董事长驾到，稀客，稀客，两天不见了，不想陈董事长了……怎么？今天是不是又进城办什么事，来顺便拜见洒家？”

张伟将办公室门关死，走过来，将陈瑶又一把抱起来，直接去了沙发……