第十六章 星辰娱乐游戏公司（2 / 2）

吴明笑着回道：“是吗，健宁叔，我看你可是乐在其中啊。我们肯定会成功的，到时候健宁叔你的大名就要传遍全球了。”

“说什么传遍全球都太远了，我们还是先把公司壮大起来吧！”

霍健宁刚说完，突然猛的一踩刹车。

“怎么了，健宁叔。”吴明大声问道。

“前面堵车，好像有人在抢劫。”

霍健宁回过神来，赶紧倒车，准备换一条路，免得被卷入抢劫事件中。

“现在香江也是越来越不太平了，黑社会又那么多，而且有枪的人太多了。还是内地这方面做得好，比香江安全多了。”吴明感叹道。

然后心中一凛，想着自己是时候着手安保方面的事情了，毕竟马上就是“中英谈判”了。到时候那些英国人看到香江回归已成定数，肯定会疯狂更改各项条例规章制度，放任香江乱起来，然后留下一个烂摊子给内地政府收拾。

而且香江的黑社会太泛滥了，以后免不了要打交道。再一个自己家终究是内地来的，也怕到时候被针对啊。终究还是要有些武力保护才能安心。

另一条路要比原来那条路远多了，直到四点一刻，两人才赶到了公司。

进入公司后，霍健宁立即召集了所有员工。

除了研发人员，其他员工都是从多乐玩具公司调过来的，那些研发人员也从新闻上见到过吴明，所以对吴明并不陌生。

“大家都看好了，这就是我们公司的老板，吴明先生。大家一起欢迎！”

一阵掌声响起。

吴明走上前，道：“你们好，我就是这家公司的老板吴明，你们可能都听说我的名字，也知道我的事，我也不多做介绍了。“

吴明顿了顿，接着说。

”以后我们公司的名字就叫‘星辰娱乐游戏公司’，希望我们公司能成为游戏行业的一颗闪亮之星，也希望大家能一起齐心协作、共同努力壮大我们公司。好了，废话我也就不多说，其他人员就散了，研发部的人员都跟我来会议室。”

会议室中，所有研发部的人员都已落座，审视的看着吴明。

吴明坐在主位，首先开口了：“我相信健宁叔的眼光，也就不考察你们了。我知道你们有些人可能对我这个小孩子并不怎么服气，不过以后你们就会慢慢了解我的本事。只要你们不影响到工作，什么都好说。”

其中一个二十八九岁的年轻男子站了起来：“我们都很佩服老板你开发的两款游戏，我们来到星辰娱乐也是看中了这家公司的潜力，所以老板你有什么任务尽管安排。”

这个年轻男子名为周亮，是霍健宁从香江大学挖来的计算机专业的老师，对现在美国如火如荼的游戏产业很有些想法，玩过《长城方块》和《贪吃蛇》之后，就被霍健宁说服，来到了星辰娱乐。

吴明站了起来，正了正身子，毕竟他的个子实在太矮了，坐在椅子上实在看不见下面的人。

“以后，你们就暂时分成两个部门。精通硬件和系统软件的就进入‘平台技术开发部’，专门研发硬件和系统软件。精通软件程序代码的就进入‘游戏软件开发部’，专门制作游戏软件。这两个部门具体的划分和职位安排等下由我和健宁叔讨论决定。“

吴明眼睛瞄了一下，看大家并有什么反对意见。

”你们两个部门暂时的任务就是研发出《长城方块》和《贪吃蛇》的街机，以及调整好它们的游戏卡带，我要它们可以完美运行在雅达利2600上。一个月内之内交出成品，没有问题吧。“

所有人都是一副早已料到的表情，显然早就已经猜到了接下来的工作。

”另外再分出一部分人跟我开发新的游戏。至于哪一些人跟我开发游戏，你们后天之前自己商量决定，把名单交给健宁叔。后天我会再来公司，并且开发新的游戏。今天会议就这样了，散会。”

说完，吴明就走出了会议室，任由下面议论纷纷。随着霍健宁来到了总裁办公室。

吴明说道：“健宁叔，以后公司的日常事务就交给你了，我只负责游戏和硬件的研发以及公司的总体战略。”

说完，吴明又从书包中拿出一叠文件递给霍健宁。

“健宁叔，这是我对公司部门的一个划分方案，你看看。”

霍健宁仔细看完之后，说道：“很详细，游戏软件开发部倒是加了一个美术组。”

吴明认真解释道：“以后，电子硬件性能肯定会越来越好，游戏的画面也会越来越丰富，不会再像现在这么简陋，连个人形都没有，所以美术组是必须要有的，不过现在还不怎么需要，可以暂时扔在凤凰出版社。“

等霍健宁表示明白了，吴明接着说。

“昨晚我回家和我爸商量了，从凤凰出版拿出5%的干股给张叔，星辰娱乐拿出5%的干股给健宁叔你。”

“什么，这可使不得。”霍健宁反应有些激烈的回道。

“健宁叔，这也是为了公司着想，毕竟以后凤凰出版社和星辰娱乐都要靠你和张叔来管理，给你们干股才能对得起你们的功劳。”

接着又列举了一大堆理由。

“这些干股也只有分红，没有投票权，你们离开公司后公司有权按当时市价的70%回购。而且以后公司也会给其他管理层和技术层干股的，所以健宁叔你就接受吧。”

刚刚霍健宁那么激动，也只是事发突然而已，没想到吴明会突然放出这样一个大卫星。冷静下来之后，他对自己的能力也很有信心。可以保证自己的工作可以对得起那1%的干股。于是点了点头表示同意。

接下来，吴明就和霍健宁对以后星辰娱乐游戏公司的人员职位安排和发展路线展开了一番激烈的讨论。