第297章,实际问题（1 / 2）

晚上休息的时候，小林子并没有说什么，因为他知道这是很正常的事情，世态炎凉嘛，事情就是这样越是不说意见对方越是心里恐慌，董瑶说‘老公你是不是生气了’

‘我为什么生气啊，记住一件事情这才是正常的社会人情，这种现象只有亲近关系，没有公平性质，但是我们实行的是公平机制所以你听了以后就会不舒服，说明了一个问题你还没有把有些事情想好，不是让你不近人情，是让你站在对方的立场上想些事情，你哥哥无论从能力上还是其他方面都不是新公司的最佳人选，但是我想让他站在高处去看下面发生的事情，但是他么有意识到，还是有你这个没有看清问题的人去说，所以他在做事情的时候会夹杂一些个人情感，所以必须制止这种事情发生，他只适合做配合工作，秦丹丹在当地影响不好，正好把她调到这里’

第二天一早，小林子就接到了秦丹丹的电话，这个人在电话里满是兴奋，小林子这个无语啊，董瑶看见小林子的样子笑着说道‘你休息看着孩子，我去接她，你去公司等着’

小林子看着董瑶，只好这样了，董瑶收拾好以后就开门离开了，小林子穿好衣服，抱着孩子打车去公司等着，帝都的交通真是堵啊，几公里的路程用了一个多小时，来到公司小林子摆着孩子就向里面进，保安看着小林子简直就不敢相信，一个大大的老板居然、居然抱着孩子来公司，但是又不敢说什么，小林子来到公司的休息室，然后出来左看看又看看，看见有个中年妇女从这里路过，小林子试探的问道‘大姐，你是什么岗位啊’

‘秘书处的，您有事情吗’

‘是这样的，你要是没有什么事情的话，帮我看看孩子行吗，他太调皮了老是哭，我看不了了’

‘但是我有工作要做啊’】

‘这事情你就不要管了，我帮你做，看孩子的事情你们女性最专业，害孩子有亲和力，你把文件给我，我给你处理’小林子看见对方很是为难，也不想再说什么，只好抱着正在哭的孩子走进休息室，这个女士一看这样就说到‘好吧，我帮你看一会，文件都是公司机密不允许外人看，我就等一下吧’

‘谢谢你，不要害怕，孩子的妈妈是总公司的董事长，去接新董事长了，她回来就不用你了’

对房一厅就笑了笑，把文件放在茶几上接过了孩子，女性是孩子最安全的港湾，孩子一到她的怀里立即就停止了哭声，小林子看见她展现了一个女人最善良最漂亮的一面，母爱。

小林子站在门口不想看对方以防两个人尴尬，这时候一个男人的声音在走廊里传来‘常露，你做点事情怎么这么慢啊，新董事长就要到了，常露你在哪里啊’

正在抱孩子的女人正想站起来说话，小林子制止了，对着门口说道‘他在这里帮我一个忙，有事情你进来给我说吧’

那个男人听了之后楞了一下，走进了休息室，看见常露正在抱着一个孩子心里很是不舒服，‘常露你怎么在这里绑人看孩子呢’

小林子说道‘是我让他帮我的，而且是强迫性质的，你有什么事情直接对我说就行了，还有你们秘书处这么多人，为什么只让他一个人做事情啊，别人不拿工资吗’

常露听见这个话以后感觉遇到知音了，他每时每刻的想说这句话，但是不敢啊，现在有种出口恶气的想法‘这不是想重用他吗，不做事情怎么会懂的事情呢’

‘那你是什么职位啊’

‘秘书处秘书长’

‘职位不低啊，那你知道新任董事长喜欢什么吗，需要什么吗，多大年龄，经营理念是什么吗’

‘我’