第501章：失落的心结（2 / 2）

江兮一听，心底不得不佩服盛嘉年的办事效率。

没有对盛嘉年说的话，回家跟母亲吐诉了。

江母问：“那你还是有点想坐那个位置？”

江兮欲言欲止，随后不得不承认：“副部长没来之前，老大基本上就委任我代替他，因为他对公司所有同事都宣布我是他的学生，类似于关门弟子这种存在。在没有副部长到来之前，公司有补上这个职位的打算时，大家都以为会是我，部门差点给我提前办了升职的庆祝会。唉，还好这事儿没问我啊，但菲妍已经问过我的意见了。”

“是你那些同事想的？”江母问。

“是啊，他们知道公司会填补部门副部长的空缺后，就想着提前给我搞个升职的庆功宴。虽然没跟我说，但菲妍知道了，她后来问过我，我极力反对，所以才没提前庆祝。妈，如果当时陈菲妍没有跟我透那一句，提前开了庆功宴你说我现在得多尴尬？”

江兮一脸菜色，现在虽然部门没能聚得起来，江兮也假装不知道，可走进公司，还是尴尬啊。

“尴尬什么？大家都是为了你好。这啊，说明你很得人心，同事们都向着你呢。”江母宽慰道。

江兮“嗯”了声，“可我还是觉得有点尴尬啊，我在里面办公室呆了两年呢，现在副部长来了，总不能把梁老大的位置搬出去吧？那只能是我搬出去了。”

这，也是尴尬点。

江母去过江兮公司，也进她办公室待过。

“至少你在里头做过事，这就是你的能力。你有这个能力，就不怕，以后啊，迟早会再搬进去的。”江母宽慰着。

江兮点点头，然而大家都希望她转部门。

她不想转，一是喜欢现在的工作，二是觉得在这个部门里也两年多了，如果上面能够信任她，让她当副部长继续帮梁青云带领部门同事做好民生这一块，她一定会拼尽全力去做的。

实际上过去两年多的时间，她做的就是现在副部长会做的事。

公司没有给她这个头衔，但部门同事没一个小看她，对她的能力都很认可。

以为这个位置就是她囊中之物、非他莫属。

然而……

江母拍拍江兮的肩膀：“你现在是要当妈妈的人，得失心不要太重，看淡一点。你想你现在怀孕了，纵然公司委任你当了这个部长，你能做得好吗？宝宝还没满三个月呢，将来还有很长一段时间你无法到公司去，那你的情况跟你们老大有区别吗？所以公司委派别人过来接替这个位置，也是有过考虑的。”

“嗯，也是啊。我对副部长本人没有任何不满，就是我自己有一点失落而已。”

母亲说的这些道理，她都懂，也都清楚。

“都是同事，是从别的部门调过来的吗？”江母问。

江兮摇头：“不是，是从地方台调上来的，说到这位部长，听说当时我们主任还是实习生的时候，到台里来取一个现场录像资料，当时部长就是这里的记者，就帮他忙给取了资料。主任是一直记着这举手之劳，当主任辗转几次上升后，大抵听说了部长被调去地方台之后的一些事情，又把他调来云都，直接空降成为民生部的副部长。”

江母听着个关系有些绕，江兮看她的眼神就知道她没有听懂。

她简单的说：“就是说火，新来的副部长李东升先生以前年轻的时候就是台里的新闻记者，有一次举手之劳帮了一个实习生，后来部长机遇不太好，辗转多个台，当年被他帮助的那个实习生呢靠着自己的能力和自己强有力的关系，当上了我们社的主任，所以当报恩一般，把李部长从地方台给提了上来，就这样。”

江兮耸肩，所以，人家是有背景的，并且，李部长业务能力也是没的说，他来出任这个职位，肯定比江兮更加合适。

只是以前大家都觉得应该是江兮，是因为最开始梁青云就有这个意思，她就是他的学生，他亲自带出来的，后生可畏。

梁青云非要让江兮坐上这个位置，也不是不可能，他就是有足够的自信自己的学生能够胜任。

江母算是理清楚了，“那这么听来，这个李部长是好人，能帮一个实习生，人品过得去。只要人品好，那就能好相处，这就可以了。”

江兮想想，点点头：“也对，他不会为难我就行了。”

“人来了几天，是个不难相处的人吧？”江母问。

江兮想了想：“是不难相处，但也不算好相处，感觉是来了第二个梁老大，挺严肃的人，话也不多。”

“你现在已经搬出了办公室？”江母问。

江兮摇头：“现在还没有，但也是迟早的事。可能人事那边也不好怎么处置我，李部长暂时与其他部门同事一直办公。但我已经很不好意思了，人家是部长，我一个普通职员，凭什么坐在办公室里面？”

“那是你们公司上面的人没有安排好，跟你没有关系。”江母安慰着。

江兮点头：“是啊，可毕竟事关我自己啊，总有见着面的时候，我有跟李部长提过，跟他换工位，但李部长说没所谓，他坐哪都可以，而且，人事说部门要重新归置，等着重新归置后再商量怎么坐都行，现在先不动，完成自己的工作就好。”

江母忍不住说：“看来这新来的部长很会做人。”

“是啊，换得别人，第一件事应该是让我出办公室让位。但是他没有，不知道是真不介意，还是套路。”江兮冲江母傻笑。