第一千四百七十九章 大家要向刘琅学习（1 / 2）

现在北方工业集团拥有两千一百多名员工，这个数字是指在阜城的员工，不包括沈城的圣和公司。

两千一百多名员工中有四分之一的员工发表过论文，这种论文可不是随便写一写的那种，是要经过北方工业集团学术研究委员会审议，可以发表在内部期刊上的文章，而能刊登在企业内部的论文其学术价值绝对是非常高的，在国内知名期刊刊登一点问题都没有。

四分之一职工可以发表专业性极强的论文，这在整个世界上都绝无仅有，这哪里是工厂，完全是规格非常高的研究机构。

宋立峰特意到职工的宿舍里看了看，这些宿舍当然是给还没有成家立业的职工准备的，书架上摆满了书籍，书桌上各种笔记，电脑里还有各种外文资料，学习氛围之重让人有一种到了大学的感觉。

宋立峰不由的感慨。

“各位，你们总是说北方工业集团的工人很高，看看他们的水平，我觉得他们对得起这份收入，这样的人才如果拿不到高工资我觉得才是社会的悲哀！”

跟随宋立峰的那些人连连点头，就这帮工人，怕是能到大学去当教授了，只是当教授也没有在北方工业集团的工资高，别说是当教授了，就是那些外企员工的收入也比不过他们。

“宋大哥，现在我们北方工业集团有专门培养员工的机构，除了专业技术外，还有外语、演讲等教学，聘请了矿业大学的教授为他们专业培训，我们的口号是培养具有教授学术水平的特殊工人。”

“哦？这种培训方式我在阜城时可没有吧！”

“嗯，对，北方工业集团现在的员工五成是大学本科生，四成则是中专生，还有一成是研究生以上的学历，他们的基础比当年的工人水平自然高出很多，可以接受大量新的知识。

这些新入职的员工最初要接受老员工们的基础培训，对了，这些老员工就是北方工业集团第一代的老员工，如今他们年纪大了，体力跟不上，所以就退居二线，主要是培养年轻人，当然，他们的工资也会降低一些，一个月一万块钱吧！”

“一万块钱还低？好家伙！”

宋立峰连连摇头，他的工资还不如这些老工人呢，这倒像是个笑话。

“人才可是用钱买不了的，他们的教学水平可不低，不比大学教授差，他们教出来的学员遍布全国各地，很多企业的骨干都是他们的学生。”

“嗯，这我倒是知道，你们建立了一个技术工人培训基地，每年都会在全国招生，对他们进行为期一个月的培训，这些年培养了数万名高素质的专业技术工人，全国性的劳模被你们拿到手软，在业内被称为“活**”企业，全国要是再多一些像你们这样的企业，我们国家工人的培养就不用担心了。”

“哈，这也是我们北方工业集团回馈社会的一种方式，技术嘛，就要广泛应用才行，不过话说回来，很多技术就算是我们肯教，别人也学不来，这也是我们的自信。”

刘琅可不是再吹牛，这些年来北方工业集团把很多技术和工艺都无偿的拿了出来，供其他企业学习，有一些技术对方可以学，但是有很多技术即使知道是怎么一回事你也学不来，这就是人的因素，只有达到那个水平的人才能使用，这种技术是有壁垒的。