第八百二十七章 五年任务与二十年规划（1 / 2）

陈伟这些人提出要到刘琅的公司工作，虽然他没有明说，到那欲言又止的样子说明，现在华夏工业已经就有了一丝不和谐的声音，很可能就是因为某些原因引起了一些领导的不满，比如说工资待遇过高等等。

刘琅在时，自然没有人提出意见，熊教授在时也能压住阵脚，但两个人都离开后显然他们就群龙无首，现在一群年轻人还在一起靠着热血努力工作，但时间久了，恐怕就不好说了。

这些人都是人才，但没有一个领导人带队，这些人才是无法凝聚在一起的，陈伟是一个优秀的技术人员，可并不是一个优秀的领导，熊怀志其实也不是，但他有威望，别人都听他的，就像是一个家族中的大家长。

做为一个企业，即便是科研型的企业，它终究是要面对市场的，现在华夏工业还没有直接面对市场，很多问题都没有显现出来，如果以后走向市场，那就要看自己的本事了，刘琅都帮不上忙，这就需要领头人的“真功夫”。

刘琅可不希望好好的一个华夏工业还没辉煌过就开始衰败，最好的办法就是交给自己来管。

可是华夏工业毕竟是国家的，就算自己如何受到国家重视，也不能说抢就抢吧，要是自己真的把陈伟这些人都挖到自己的公司，即便别人表面上不说什么，也会在背后说三道四，觉得刘琅是为了私利，好处都是让你占了，国家却损失惨重。

预想取之，必先予之，刘琅两世为人智力超群，要是这点道理都不懂，就白活四十多年了。

刘琅要做的就是暗度陈仓，第一步是让华夏工业和北方工业科技有限公司联合起来一同进行阜城的改革，可以达成合作协议，统一归自己管理。

自己全权负责工业特区的一切改革，这话可是白为任说得，而且王振东还是以工业部的“副部长”为自己“保驾护航”，这就如同古代的钦差大臣，包括华夏大学和地方政府谁敢不服？然后刘琅再慢慢渗透，让陈伟这些人为我所用。

但华夏工业科技也不能就“荒废”，刘琅还是会大力培养新一代的机械技术人才，依托华夏大学，人才永远不会缺。

这就是刘琅的第二步，同时他还有第三步，那就是北方工业集团取得成绩后，那时所有人都会明白一个道理：在中国，北方工业集团是唯一一家可以和美国、德国、英国、岛国相抗衡的机械制造公司，其他企业都不成。

到那时，他就可以开始“吞下”对方了，好的成绩才是谈条件的准则，没有成绩你说的天花乱坠也没有人听你的，吞掉你的国企，高层们还会非常高兴，这才上上之计。

当然，这些事现在还不能说，只能慢慢布局，首先还是要把华夏工业拉过来，两家联合起来共同进行阜城的工业建设，这个提议是非常合理的，因为国家建立工业特区可不仅仅只是个名字而已，也不是说只让刘琅在阜城“折腾”，那是要让整个国家的工业行动起来。