开法拉利的女上司143（1 / 2）

像我等草根阶层，通常都在一家不大不小的公司，做着一份不好不坏的工作，背负着房、车、生存、父母养老等压力，在山寨版职场中浮浮沉沉

唯一的区别在于，我的运气似乎要稍微好那么顶点儿，“丽人”服饰算是一家比较有规模的服装公司，公司各项规章制度均很完善，管理也还算是比较人性化。上班归上班，休息归休息，一切都有相应的规章制度可循。

非特殊情况下，一般无须加班，至于公司工厂那边是否经常加班，我就不得而知了！来公司马上就到两个月了，没加过几次班，到点下班，一刻钟之内便人去楼空了！

仿佛一刻钟之前，那种紧张忙碌的景象只是个人幻觉而已。一切都像机器一样按部就班地运行着，仿佛有一只无形的遥控器在遥控着这一切！

绝不会出现某些“三五个人十来条枪”的小公司，加班不加班，都是老板一句话的事情。由于规章制度不完善，小公司常常是加班加到连末班巴士都赶不上，他们还领不到加班补助！

那次第，怎一个凄凄惨惨戚戚了得！因此，大家才都削尖了脑袋往大公司里钻，最好还要是世界五百强企业，就像《杜拉拉升职》里的那种大公司！

我必须得感谢白琴！虽然我进的是服装公司，虽然我的职位是文案专员，但丽人服饰的的薪水和待遇的确不赖！

目前的就业形势十二分严峻，毕业大军雄纠纠气昂昂走出校门，跨过鸭绿江，用人职位却少得可怜，就像天鹅闻到天鹅香，神仙想断肠”。