第5章 道路（1 / 2）

那群四脚蛇喧嚣的叫声彻底远去了，取而代之的是吹过耳边的呼呼风声。

吉文艰难的从垃圾堆里爬出来，小心的躲着飞毯的边缘，一点一点地向飞毯前部挪动。

毕竟在这起码几千米的高空，站在一张七八平米大小的飞毯上，还需要点定力。

终于他克服了恐高和腿软，慢慢挪到了那老地精的旁边，一屁股坐了下来。

毕竟坐着总归是安稳点，心也不那么慌了。

回过神来的吉文，对着自己救命恩人，诚挚地说了声谢谢。自从上大学来，他还从没有如此客气的说过话。

可老地精根本没抬眼看吉文，只是随口回了句：“嗯，知道了，新来的，你叫什么名字？”

吉文瞅了老地精一眼，心里有点不快

可这家伙毕竟是帮自己脱离险境的恩人，吉文只得老实答道：“吉文。”

听到回答，老地精依旧面无表情，只是他嘟囔了半天也没发出那正确的音来。

“吉……基瘟？真是个古怪名字，看来也是个不知名地方来的，那你是几阶的召唤兽啊？”

“几阶？”

听到这问题，吉文有点摸不着头脑。

老地精终于回过头来，黄色的眼珠打量着吉文，仿佛看着一个怪物。

“你不是召唤兽么？”

召唤，召唤兽！

吉文过了半天才适应自己的新头衔。是的，在这个奇幻世界里，自己的身份是召唤兽。

他只得悻悻地点头答道：“我是被召唤来的……不过，我不知道自己是几阶，”

“那他们第一次召唤你的时候，没帮你测试阶位吗？你的召唤师竟然马虎成这样，真不成体统。”老地精大声抱怨起来。

吉文突然苦笑起来，因为他终于回想起了这个古怪的分阶。

在之前探索精灵阿黛莉娅的记忆时，他曾经了解到，被召唤术召唤出的召唤兽，从低到高，共分成十个阶级，每个阶级又分为上中下三等。

按照惯例，一个新种类的召唤兽第一次被召唤出时，召唤师应该对召唤兽进行能力评测。可吉文的召唤仪式最后变成了一场混乱的战斗，测试也就无从谈起了。

看着吉文沉默不语，那老地精有点同情地说道：“看来你是啥也不懂。要想在这里安稳的呆下去，这个样子可不行。”

听到这里，吉文一愣。

的确，如果是那个精灵世界自己还能靠读取阿黛莉娅的记忆了解个一星半点。眼前这白色世界，自己真是一窍不通。刚才招惹那群蜥蜴差点让自己完蛋，如果继续这样下去，不知还要面对多少险境。

或许，可以找这个老地精问问？

吉文突然想到，这老地精脾气似乎不好，但有个人指引，总好自己闷头吃亏啊。

于是吉文试探性地问了句：“要不，您跟我讲讲？”

老地精脸上闪过一丝狡黠的笑容，摇起头来。

“那得浪费我多少的时间！时间就是金钱，你懂不懂？”

吉文一愣，他能听得出这老地精话语里的言外之意。

那些指点可不是免费的。可现在自己几乎身无长物，应该是拿不出任何能让老地精看得上的东西。

吉文的反应在老地精的预料之中，他看了看几乎赤身*的吉文，故意沉默不语。

地精回忆起自己见过的无数新人，他们都是同样的无知，都是那么的缺乏帮助，都愿意为了那一点点指引，付出任何代价。这个新来的应该也不例外。

吉文最讨厌求人，可现在这境地却要逼着他开始低三下四的问着话。

“大叔，您好人做到底，多少指点下吧，算我欠你个人情。”

老地精听到这里，哀叹道：“算了，那我就先免费教你好了。哎，谁叫我这么心软呢。不过，之后你要替我做工，把这钱给补上。”

说完他脸上便浮现出一副吃了大亏，痛心疾首的神情。

看着老地精的表演，吉文心里暗自嘀咕：“做工？你这老家伙就等着说最后一句么。自己先当了召唤兽，现在又得当包身工，这他妈什么事啊！”

可吉文现在根本没有什么讨价还价的本钱。毕竟这老地精看起来法力强大，如果以打工为名，偷学下怎么在这世界里安身立命到也不是说不行。

于是吉文犹犹豫豫的问道：“包吃住么？工钱多少？”

“有单间宿舍，免费住宿，你不用担心吃饭问题，每个周期给你5个石币。”

老地精熟练回答道。他现在越来越觉得满意了。这新人似乎很熟悉雇佣劳动，也不是疯子或是偏执狂，这在智慧生物中很难得。

吉文有点纳闷，他实在拿不准这报酬是高还是低，于是他换了个问法：“我要干多久？”

“把帐还完就行，不出意外，只要四个周期就够了，没几天，到时你去留自由。”

吉文大概算是知道了自己劳动的价值，可他还要知道最重要的一件事情。

“那你能教我啥？”

老地精自信满满的说道：“我能让你认识这儿的一切，还能让你学门谋生的手艺。”

这交换条件听起来似乎不算太坏，所以吉文没再犹豫了，低声把自己卖了出去。

“行，成交。”

交易达成后，老地精立刻换了副脸色。只见他亲热的吉文打着招呼，仿佛是见到多年不见老友一般。

“你好，吉文。我是哈维，是这世界里资格最老的二手商人，最大地精二手商店的总裁。从现在起，你就是我的员工了！”

说完，哈维还特意搂住吉文以示亲热。

吉文被老家伙态度的转变吓了一跳，可就在那一刻，吉文发现老地精可以轻易触碰到自己，这似乎和在精灵世界时不一样。

不过老地精哈维似乎没有注意到吉文神色的异变，立刻开始对新员工进行业务培训。